此评论为野生影评，包含大量剧透，仅为个人观感体验。

一部电影，无论是艺术电影或者商业电影，总要给观影者提供价值。价值，是判断一部电影的关键因素；影评得分，则是其价值高低的直观体现。

对于这部《猎金游戏》，按照满分10分评价，我只能打1分。扣掉的9分主要是因为以下9个原因。

1.节奏差。电影是讲故事的艺术，是欣赏冲突的艺术。这部电影也有冲突，比如主角吃狗粮时的自尊与追求事业突破的欲望，追求经济利益与维护公平正义，然而这些冲突很明显没有那么的吸引人，甚至显得平淡无奇。每一次冲突的处理，都让人皱眉。艺术来源于生活，但也需要加工创作升华，否则就是一种拙劣的还原。此处扣1分。

2.文本差。电影的对白是影响其价值高低的重要因素之一。我们看到大量的“口水”对话，毫无营养，又生硬务必。有的时候出来几句看似意味深长的对话，却显得刻意为之。总而言之，人物的对白是生硬的，尴尬的。此处扣1分。

3.设定差。首先是几个人物的设定，是不完整的。主角的父母在颁奖典礼的时候出现了一次，打电话的时候出现了一次，后面就消失不见了；主角的女朋友（妻子）在颁奖的时候出现一次、工作初期出现一次、买房子的时候出现一次、过生日的时候出现一次、冲突的时候出现一次、结尾出现一次，工具人属性明显。这些人物实际应该是主角在处理人生问题时的重要影响因素。比如，为什么主角会出现心理上的突然转变？是谁帮助他走出了原有的心理困境？难道只是他的个人良知？这种转变是很需要理由的，然而导演和编剧没有利用好这些前期设定的人物。此处扣1分。

4.剪辑差。这部电影的呈现，有的时候就像是在播放PPT，展示一个金融案例故事。我们从电影中期待的画面、期待的效果、期待的所有，都在故事呈现的时候落空了。那些转场，就像PPT的转场一样，甚至不如高级PPT的转场。此处扣1分。

5.预设差。这是一部关于金融商战的故事，然而故事里的设定却是一种假装高级的降智预设。高级体现在办公的场所、人物的形象，表面看起来高大上。但实际上呢？实际上，会议中的冲突是那么的直白和弱智。成熟的职场和高管会有冲突、会有直接的争吵，然而高端的冲突是“暗流涌动”，而非那么的简单直接。简单的职场不适合高端局。此处扣1分。

6.价值差。此处的价值差，具体指的是几个地方展现的价值观差。一处是在主角说出NEW D 和蓝石是为了窃取中国核心技术时，这一点有可能真实发生，然而在电影中加入这样一句台词，不会给主角加分，因为在此之前主角并没有任何爱国情怀的体现。一处是设定男主为普通家庭出身，在职场中为了名利而迷失。这是一种偏见，也是一种无效设定。男主如果不是普通家庭出身，就不会陷入名利场吗？一处是末尾的时候，男主想要去寻求复合，而女方竟然是“窃喜”？真的是莫名其妙的了。此处扣1分。

7.硬伤多。男主作为实习生难道可以独享办公区域？即使是作为总监的实习生，为了服务总监，就可以有如此的办公空间？匪夷所思！纵使办公环境非常好，大概率实习生也会在某个随意的位置或者角落。这才是真实。除此之外，一个副总裁会亲自出马收卖一个实习生？副总裁没有其他人可以使用来收卖他吗？此处扣1分。

8.张力差。一个人的魅力，在一定程度上是“性张力”强弱。一个电影的“张力”体现在多个方面，但最重要的之一是情绪张力，很显然，故事并没有让观影者得到很好的情绪体验，以致于全程蹙眉凝视，好奇为什么会是这样。

9.立意差。商业电影也有立意，这部电影的立意是什么呢？是背叛之后的价值回归？是正义与邪恶的较量？很显然，展现的故事并没有展现出来。无论是主角还是配角，其内心的坚守与挣扎，其追求的和纠结的，都没有表现出来的。一切事物都浮于表面，立意无从谈起。

保留了一分，是给刘德华的帅气形象。这是感情分。